Objectifs

Concevoir et mettre en œuvre des actions destinées à la promotion de l’emploi;

Mettre en place des programmes de formation, de perfectionnement et de reconversion;

Promouvoir l’esprit d’entreprise à travers le renforcement des compétences managériales  et le financement des micro et petits projets ;

Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi;

Faciliter l’accès à l’emploi salarié à travers l’intermédiation pour le placement;

Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;

Mobiliser et gérer les fonds nécessaires à la réalisation des programmes de promotion de l’emploi;

Rechercher des synergies avec des programmes de développement ayant une incidence sur l’emploi;

Développer  un système d’information sur le marché de l’emploi  (études, enquêtes).